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你的,管理人,都是,那你,工作
提問: 我可以辭退她嗎？ 問題補充: 我一直都在幫男朋友公司打理一些工作上的事情，可是我明明發現在工作有員工中，在工作上的失誤，雖然沒有怎么影響到工作，但是我認為做法不對，所以在開會時我提出來了，當時那工作人員一直不承認有工作失誤的事，總說是我無故冤枉她，而且當著大家的面吼著我，我很不平衡，就評她的態度，我很想辭退她，但又怕引不起別人不好的看法，我如何才好！ 医师解答: 在競爭很強的當今市場，大家都為能謀到一份自己喜歡的工作而感到不是那么容易的事。而人都不可能不犯錯，只要她不是故意的。而在沒有壞影響和損失的情況下，合善地去解決問題得來的效果會更好。這三點如果你明白了。我想你就不會再去計較她對你的態度了。
都是年輕人，都是打工，只不過你目前處在管理人員的角色。以溝通，人性話的管理，我相信你的男友會更欣賞你的能力。能充分調動愿意，安心在這里作工的員工的積極性的你，才是他需要的管理人員，能把大事化小，小事化無，那你才是個優秀的管理人員。讓天下太平，讓老板能安心去作大事，而不用分心來幫你處理這些小問題，那你會更有機會表現自己了。有時換位思考，去處理問題，我相信會減少很多麻煩，而能迎仞而解了。希望你能待人和氣，不要在眾人面前指責他人，這樣你工作的群眾關系就會好多了。工作起來也會開心，輕松多了。